1、计划执行:负责本区域内的医院招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管理:对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标医院数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢,每月提供代理商商业及医院流向;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助省区经理完成政府事务工作;
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招商经理
12000-15000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2024-10-11谢小姐1、根据商管总部下达的服务式招商工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按招商、开业时间节点要求落实工作;
2、负责室外街开街后的日常招商管理工作,协调与开发、物业公司,配合商户做好进场装修工作;
3、协同大商业企划部,组织室外街各类推广活动的策划与实施;
4、负责室外街各项工作,与商管各部门及外部机构(如项目开发公司、政府机构、物业公司)进行工作协调;
5、实时掌握商铺的入伙情况,了解未售、已售商铺的最新动态。 -
招商经理
5000-20000元·13薪2024-10-11阳女士行政人事经理岗位职责:
1、执行产业链招商任务,深入挖掘产业目标群体资源,进优质企业入驻园区;
2、负责开拓整合招商线上线下渠道,类似58安居客、企查查、中介等资源,累积中介、企业服务机构等渠道资源;
3、负责意向客户、目标企业的跟踪、接待、沟通、谈判、签约及合作等;
4、协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展;
5、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制,了解入驻企业的服务需求并提供解决方案;
6、负责组织与实施各项招商推广活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维;
2、对创业企业、科技企业的需求有一定了解且有企业客户资源者优先;
3、具有良好的应变、人际沟通、商务谈判及渠道拓展能力。 -
商务经理
4000-8000元2024-10-10骆晓燕行政人事岗位职责
1、配合业务端需求,处理重点 VIP客户接待工作;
2、负责公司客户维护及对外重要活动的接待和公关;
3、负责公司政府关系联络工作,做好政府关系维护工作;
4、负责公司的公关策略、管理和执行工作,与相关部门保持密切协作;
5、协助公司领导做好外联方面工作;
6、对内、对外公共关系处理,负责来访的接待、商务随行;
7、完成领导的各项工作安排。
任职要求
1、本科学历,形象气质佳,熟悉商务礼仪;
2、具有良好的语言表达及协调沟通能力;
底薪+提成
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历62.5%
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大专25%
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桂林商务经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,中专占5%,大专占25%,本科占7.5%。
经验要求分析
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不限经验70%
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应届毕业生2.5%
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1-3年25%
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3-5年2.5%
桂林商务经理招聘需要什么经验?不限经验占70%,应届毕业生占2.5%,1-3年占25%,3-5年占2.5%。