1、计划执行:负责本区域内的医院招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管理:对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标医院数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢,每月提供代理商商业及医院流向;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助省区经理完成政府事务工作;
桂林互联网公司商务经理招聘
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桂林 商务经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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岗位职责:
1、高校渠道开拓,开发高校老师、学生组织等官方渠道,建立兼职团队,发展学生代理等工作;
2、市场调研与信息收集,全面了解所负责高校的市场信息,包括生源、专业分布、渠道信息等,绘制高校地图;分析市场存量与增长点,结合高校地图制定并实施市场宣传推广与渠道开拓计划;
3、活动运营,深度了解客户需求,了解产品和周边核心竞品,收集并分析用户需求,结合社会热点有针对性的组织执行校内活动,提升品牌影响力;形成自己的转化思路和转化策略,保证目标达成;
4、建立市场全局观,能够数据化、精细化管理高校市场,实现所负责院校渗透率的稳步提升。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有高校资源优先考虑;
2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务;
3、专业不限;
4、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力;
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;
6、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上
约 1 个岗位
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桂林 商务经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历61.9%
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中专4.8%
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大专23.8%
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桂林商务经理招聘需要什么学历?不限学历占61.9%,中专占4.8%,大专占23.8%,本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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应届毕业生2.4%
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1-3年23.8%
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3-5年2.4%
桂林商务经理招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占2.4%,1-3年占23.8%,3-5年占2.4%。