一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林商场收银招聘
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桂林 商场收银 招聘
职位。好工作,上桂聘
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收银
4000-6000元2024-11-23阳经理一、工作内容:
1、负责收款、开发票
2、销售单据录入
3、销售报表填制等
二、工作地点: 桂林市区各连锁商场
三、职业发展规划:
1、收银员岗位——>财务部开单岗位——>财务部会计等岗位人才储备
2、收银员岗位——>收银兼主管——>商场主管——>商场经理
四、岗位要求:
1、大专及以上文化程度,性别不限,22-35岁。
2、财务相关专业、有会计证者优先。
3、工作勤奋、能吃苦耐劳,对待工作严谨认真。
4、高度认同星达上海419花坛价值观,敬畏公司要求、渴望进步者,方可录用。
五、极具竞争力的薪酬待遇: 试用期4000元/月,转正后年薪6万元以上。
六、福利:
1、常规操作:五险一金 带薪年假
2、激励机制:年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 ,定期健康体检等。
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学历要求分析
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不限学历78.5%
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初中7.3%
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高中8.1%
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中专3.8%
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大专2.3%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占78.5%,初中占7.3%,高中占8.1%,中专占3.8%,大专占2.3%。
经验要求分析
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不限经验83.1%
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应届毕业生0.4%
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1-3年16.2%
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3-5年0.4%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.4%,1-3年占16.2%,3-5年占0.4%。