1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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外贸跟单
5000-6000元6小时前王女士HR岗位描述
1、负责销售订单处理、销售发货安排、生产库存跟踪、销售回款跟踪等;
2、负责销售档案管理、计算报价单、客户服务等;
3、负责客户接待与客户关系维护等事项。
任职要求
1、英语、食品、外贸、物流等相关专业,本科以上学历,食品行业销售背景及英语口语优秀者优先;
2、性格开朗、能灵活应变突发事件、具有较强的时间管理能力和意识;
3、吃苦耐劳,能适应加班;
4、熟练操作word、excel及PPT等办公软件,具有较好公文写作功底,比如广告文案、报告、通知、会议安排、会议纪要等。 -
销售助理
4000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前王女士HR岗位描述
1、销售数据和订单的录入、归档、订单的跟踪,联系客户做好售前和售后服务工作;
2、协助销售人员综合协调日常销售事务,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会;
4、如工作能力出色,可做为后备销售人员。
任职要求
1、食品、市场营销等专业大专及以上学历,具有销售工作经验;
2、沟通能力强,形象佳,具有食品行业销售或外语特长者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,具有较好的公文写作功底,如市场策划文案和广告文案者优先考虑;
4、能适应加班。 -
门店店长
4000-6000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-15吴老师岗位职责:
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
岗位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、有1年以上门面管理及运营经验;
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力;
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 …… 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行 3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整 4、熟悉一般的办公软件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12万左右 底薪+提成+年终
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IT信息主管/专员
4000-7000元2024-10-11谢小姐1、跟进筹备期广场信息化建设进度(如信息机房建设、wifi、客流、导视、停车、销售采集、办公室网络搭建),在开业前完成前端应用系统及基础网络架构搭建定期维护、检查服务器保证网络信息安全。 …… 2、IT设备管理:对公司电脑实施软件标准化对防火墙、交换机等配置做好备份每日做好服务器工作情况日志;公司网络设备检查(楼层交换机、各办公场所交换机,光纤发射器等),并做好台账等设备管理工作;智能化设施配合 …… 3、商业应用系统管理:商业信息系统管理与日常维护,客流、销售采集系统数据统计及营运分析,停车场收费系统协助安装及管理,核心业务管理系统(面积管控、租赁系统、全面预算、招采系统等)落地推广、培训,利用信息化系统为广场经营赋能
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桂林临桂区 销售专员招聘工资
¥
4237
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.6%2K
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34.5%3K
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26.4%4K
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13.7%5K
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7.6%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.2%
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初中6.6%
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高中3.5%
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中专7.1%
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大专11.1%
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本科2.5%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,初中占6.6%,高中占3.5%,中专占7.1%,大专占11.1%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验74.2%
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应届毕业生1%
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1-3年24.7%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占74.2%,应届毕业生占1%,1-3年占24.7%。