1、研发饲料团队负责人;
2、饲料团队日常管理、团队建设及研发方向建议;
3、与饲料事业部沟通,确定研发与支持项目;
4、与饲料事业部及主要客户配合,开发并提供技术解决方案;
5、参与饲料相关的其它活动。
-
供应商开发专员
4000-6000元2024-10-10莫小姐行政职位描述:
1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作;
2、新品资源的开发、评估、导入工作;
3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展;
4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见;
5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系;
6、完成上级领导交办的其它任务;
职位要求:
1、工科、机械、自动化大专以上学历;
2、有仪器仪表相关行业经验;
3、熟悉各种办公软件的操作与应用; -
机械研发工程师
6500-10000元2024-09-30侯林丽人事经理岗位职责:
1)负责公司产品标签、产品说明书等平面资料技术参数内容的编写;
2)跟踪产品设计新概念,收集行业市场的产品设计信息,为研发经理参与决策提供信息支持;
3)设计产品使之达到产品设计要求,协助部门经理对产品设计技术的评审与鉴定;对原有产品和新开发产品建立完整的设计技术文档;
4)产品开发的样品生产和批量试制工作;
5)完成产品机械设计、结构设计以及工艺流程设计。
任职要求:
1)会AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等设计软件的运用,能独立完成产品绘图工作;
2)有机械原理、机械设计和机械加工工艺经验者优先;
3)态度端正,积极向上,富有责任心,具有钻研精神;
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历40%
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高中6.7%
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大专13.3%
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本科33.3%
桂林技术经理招聘需要什么学历?不限学历占40%,高中占6.7%,大专占13.3%,本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验40%
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1-3年33.3%
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3-5年20%
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5-10年6.7%
桂林技术经理招聘需要什么经验?不限经验占40%,1-3年占33.3%,3-5年占20%,5-10年占6.7%。