1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
-
人事专员
4000-6000元2024-10-11吕小姐岗位职责:
1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作;
2、执行完善公司的人事制度与计划;
3、推动上海419花坛的建设;
4、组织、安排面试,并且进行初试筛选;
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6、收集相关劳动用工等人事政策及法规;
7、其他临时日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,或有人力资源管理师证者;
2、对人力资源六大模块有系统性认知;
3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验;
4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5、有软件行业从业经验优先。 -
人事专员
3000-4000元2024-10-11廖先生人事专员岗位描述
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作;
3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库;
4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析;
5、完成领导交办的其他任务
6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
相关要求
1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专)
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,
3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际;
4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力;
5、有耐心处理繁琐事务。
工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
岗位职级
专员/助理 -
人事专员
3000-6000元2024-10-03王玉华1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;
2、能够使用常见的办公软件,有较好的口头表达能力和书面表达能力;
3、工作认真细致,有团队合作精神等。
约 3 个岗位
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桂林 招聘招聘工资
¥
3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.9%2K
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54.5%3K
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25.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中专7.9%
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大专30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中专占7.9%,大专占30.7%,本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验64.4%
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应届毕业生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64.4%,应届毕业生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。