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桂林彰泰·新城人事员工关系招聘

桂聘提供2024年12月桂林彰泰·新城人事员工关系最新招聘,平均工资约为3551元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

办公室主任

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45岁 大专以上 食品 投递:22人 浏览:3257
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
约 1 个岗位

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桂林临桂区人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3551
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    48.3%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    17.2%
  • 大专
    24.1%
  • 本科
    6.9%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,初中占3.4%,高中占17.2%,大专占24.1%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.3%
  • 1-3年
    20.7%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,1-3年占20.7%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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