1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林彰泰·新城人事员工关系招聘
桂聘提供2024年12月桂林彰泰·新城人事员工关系最新招聘,平均工资约为3551元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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1小时前熊先生经理1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
约 1 个岗位
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桂林临桂区人力资源专员/助理招聘工资
¥
3551
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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55.2%3K
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13.8%4K
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13.8%5K
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3.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历48.3%
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初中3.4%
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高中17.2%
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大专24.1%
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本科6.9%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,初中占3.4%,高中占17.2%,大专占24.1%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验79.3%
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1-3年20.7%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,1-3年占20.7%。