1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事员招聘
桂聘提供2024年12月桂林人事员最新招聘,永福县1条,平均工资约为3438元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事员
3500-4500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-10韦女士HR岗位职责:
1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离;
2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理;
3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道;
4.协助开展员工培训计划的制定与执行;
5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配;
6.具体薪酬可面谈。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验;
2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验;
3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识;
4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先;
约 1 个岗位
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桂林招聘招聘工资
¥
3438
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.2%2K
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51%3K
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28.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历45.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中专8.2%
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大专28.6%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.9%,初中占1%,高中占8.2%,中专占8.2%,大专占28.6%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。