桂林人事行政后勤招聘

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共找到 1条桂林人事行政后勤招聘职位。好工作，上桂聘

按城市：

南宁(7) 贺州(4) 桂林(1) 防城港(1) 贵港(1) 百色(1) 来宾(1)

按地区：

不限(1) 象山区(1)

按福利：

不限(6) 五险(1) 提供住房(1) 岗位晋升(1) 工作餐(1) 项目提成(1) 培训提升(1)

人事行政经理

5000-10000元

桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司

桂林-象山区 1人 5年以上餐饮酒店

五险
提供住房
岗位晋升
工作餐
项目提成
培训提升

4小时前

杨女士

负责统筹管理行政、人事两个模块：
行政方面：
1、规范完善公司及下属公司行政管理系统，制定并完善各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
2、定期向管理层提供有关组织建设、行政管理、上海419花坛建设等方面的专业建议，致力于提高公司综合管理水平。
3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地，负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。
4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
5、完成领导临时交代的其他事项。
人事方面：
1、负责建立、健全公司及下属公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6、建立、完善员工职业生涯管理系统。
1、大专以上学历，女，年龄25--40周岁；
2、人力资源、酒店服务业行政管理及相关专业优先录用；
3、3年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；
4、精通人力资源及行政相关专业知识，统筹规划能力强；
5、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力；
6、较强的责任心和解决问题的能力，承压能力强。
7、有一定对外客户的接待应酬能力！