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桂林人事文员助理招聘(有加班补贴) logo

桂林人事文员助理招聘(有加班补贴)

共找到 1条 桂林 人事文员助理 招聘 (有加班补贴)职位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-35岁 初中以上
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-10
李经理
人事
现招人事专员,负责公司的用工招聘。
这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!!
岗位职责
1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。
2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。
3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。
4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁;
2、具有良好沟通及协调能力;
3、工作认真仔细、责任心强;
公司待遇:
综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶
约 1 个岗位
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桂林 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 58%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    46.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    39.5%
  • 本科
    3.4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,初中占0.4%,高中占6.3%,中专占4.2%,大专占39.5%,本科占3.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 应届毕业生
    1.7%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,应届毕业生占1.7%,1-3年占40.3%,3-5年占1.3%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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