上海419花坛

桂林漓滨花园人力资源专员助理招聘(有周末双休) logo

桂林漓滨花园人力资源专员助理招聘(有周末双休)

共找到 4条 桂林 漓滨花园 人力资源专员助理 招聘 (有周末双休)职位。好工作,上桂聘
按城市:

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-10-08
祝经理
经理
1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理

人事/助理

5000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
邹峰
经理
1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;
4、、积极主动拓展其他招募渠道;
5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;
6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
7、、参加晨会,召开二早;

人事助理

3800-5000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-09-30
石女士
人事
工作内容:
1、 招聘管理:负责公司⼈员招聘⼯作;通过招聘软件及⼈才库积累,快速组建团队,助力项目准时开业。
2、 人才建设:聚焦人才发展和人才培养,人才储备,推行人才继任计划体系;制定晋升机制。
3、 负责组织员工绩效考评结果及人员优化,合理优化人员架构。负责公司人员团建等各类员工活动,提高员工凝聚力。
4、 协助推动公司理念及上海419花坛的形成及推进落地。
5、 会务统筹:公司各类活动及会议统筹计划安排,组织各部门负责人周例会,月度,季度及年度会议,撰写会议纪要,对会议代办事项持续追踪。统筹开展员工培训工
6、 作,包括入职培训、岗位在职培训等等。主要负责拟定培训内容、协调人员与场地、管理培训全过程以及培训成果,完善培训机制方案。
7、 培训与开发:根据公司人才发展目标,制定公司年度培训计划,发展内部讲师,丰富培训资源,开展各岗位专业技能培训及管理岗位培训。
8、 完成领导交待的其它事宜。

人力资源/助理

3800-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 4人 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-09-24
黄经理
经理
1. 1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 2. 负责辅导新人的培训及管理工作; 3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。
约 4 个岗位

七星区附近热门公司

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林漓滨花园人力资源专员助理招聘(有周末双休)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林七星区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3319
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    28.8%
  • 高中
    9.1%
  • 中专
    7.6%
  • 大专
    48.5%
  • 本科
    6.1%
桂林七星区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占28.8%,高中占9.1%,中专占7.6%,大专占48.5%,本科占6.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    39.4%
  • 应届毕业生
    3%
  • 1-3年
    56.1%
  • 3-5年
    1.5%
桂林七星区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占39.4%,应届毕业生占3%,1-3年占56.1%,3-5年占1.5%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

行业招聘

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP