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桂林秀峰区人力资源专员助理招聘(有五险)

共找到 1条 桂林 秀峰区 人力资源专员助理 招聘 (有五险)职位。好工作,上桂聘

人事助理

3800-5000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-09-30
石女士
人事
工作内容:
1、 招聘管理:负责公司⼈员招聘⼯作;通过招聘软件及⼈才库积累,快速组建团队,助力项目准时开业。
2、 人才建设:聚焦人才发展和人才培养,人才储备,推行人才继任计划体系;制定晋升机制。
3、 负责组织员工绩效考评结果及人员优化,合理优化人员架构。负责公司人员团建等各类员工活动,提高员工凝聚力。
4、 协助推动公司理念及上海419花坛的形成及推进落地。
5、 会务统筹:公司各类活动及会议统筹计划安排,组织各部门负责人周例会,月度,季度及年度会议,撰写会议纪要,对会议代办事项持续追踪。统筹开展员工培训工
6、 作,包括入职培训、岗位在职培训等等。主要负责拟定培训内容、协调人员与场地、管理培训全过程以及培训成果,完善培训机制方案。
7、 培训与开发:根据公司人才发展目标,制定公司年度培训计划,发展内部讲师,丰富培训资源,开展各岗位专业技能培训及管理岗位培训。
8、 完成领导交待的其它事宜。
约 1 个岗位

桂林秀峰区人力资源专员助理招聘(有五险)最新投递

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桂林秀峰区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 10%
    4K
  • 3.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    43.3%
  • 高中
    3.3%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    46.7%
  • 本科
    3.3%
桂林秀峰区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.3%,高中占3.3%,中专占3.3%,大专占46.7%,本科占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.3%
  • 1-3年
    46.7%
桂林秀峰区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占46.7%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。

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