1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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人事助理
3800-5000元2024-09-30石女士人事工作内容:
1、 招聘管理:负责公司⼈员招聘⼯作;通过招聘软件及⼈才库积累,快速组建团队,助力项目准时开业。
2、 人才建设:聚焦人才发展和人才培养,人才储备,推行人才继任计划体系;制定晋升机制。
3、 负责组织员工绩效考评结果及人员优化,合理优化人员架构。负责公司人员团建等各类员工活动,提高员工凝聚力。
4、 协助推动公司理念及上海419花坛的形成及推进落地。
5、 会务统筹:公司各类活动及会议统筹计划安排,组织各部门负责人周例会,月度,季度及年度会议,撰写会议纪要,对会议代办事项持续追踪。统筹开展员工培训工
6、 作,包括入职培训、岗位在职培训等等。主要负责拟定培训内容、协调人员与场地、管理培训全过程以及培训成果,完善培训机制方案。
7、 培训与开发:根据公司人才发展目标,制定公司年度培训计划,发展内部讲师,丰富培训资源,开展各岗位专业技能培训及管理岗位培训。
8、 完成领导交待的其它事宜。
约 1 个岗位
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经验要求分析
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桂林秀峰区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占46.7%。