1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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招聘人事专员
3300-8000元1小时内杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供);
2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生;
3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等;
5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等)
岗位要求:
1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!);
2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。
3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间,正常7.5小时制);
4: 有耐心有毅力,有无经验均可,要学习使用各种招聘工具和沟通技巧,健康生活,快乐工作!
5 : 薪资构成(4K—6K)
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级,不需要按部就班从实习岗位做起,可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作,有绩效考核,绩效提成丰厚。
(收入有保障,轻松月入过万!!!上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人事员
4500元12小时前韦女士HR岗位职责:
1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。
2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理;
3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道;
4.协助开展员工培训计划的制定与执行;
5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配;
6.具体薪酬可面谈。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验;
2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验;
3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。
4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
实习生
2000元2024-09-27王经理人事1. 懂电脑操作。
2.文职岗(照片拍摄,视频剪辑,文案编辑,协助主管完成其他工作)。
3.公司可提供实习期相关证明,可签三方协议。
4.能力出色的可在实习期后转正式员工并享受正式员工的相关待遇。
约 3 个岗位
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桂林 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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58%3K
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16.8%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.2%
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初中0.4%
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高中6.3%
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中专4.2%
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大专39.5%
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本科3.4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,初中占0.4%,高中占6.3%,中专占4.2%,大专占39.5%,本科占3.4%。
经验要求分析
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不限经验56.7%
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应届毕业生1.7%
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1-3年40.3%
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3-5年1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,应届毕业生占1.7%,1-3年占40.3%,3-5年占1.3%。