1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林象山区人力资源专员助理招聘
桂聘提供2024年11月桂林象山区人力资源专员助理最新招聘,平均工资约为3075元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员助理人力资源专员助理人力资源招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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聘人事助理
3000-6000元1小时内经理经理1. 岗位职责
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职、领导交办的其他事情。
任职资格
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
【如果你够优秀、爱学习,以上条件都可以放宽!!!】
工作时间:8:15-12:00 14:30-18:00
约 1 个岗位
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桂林象山区 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3075
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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65.5%3K
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6.9%4K
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3.4%5K
学历要求分析
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不限学历51.7%
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高中3.4%
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大专44.8%
桂林象山区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.7%,高中占3.4%,大专占44.8%。
经验要求分析
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不限经验55.2%
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应届毕业生3.4%
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1-3年34.5%
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3-5年6.9%
桂林象山区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占3.4%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。