1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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公司招人事文员无需经验
3500-5500元3小时前李经理人事现招人事专员,负责公司的用工招聘。
这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!!
岗位职责
1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。
2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。
3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。
4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁;
2、具有良好沟通及协调能力;
3、工作认真仔细、责任心强;
公司待遇:
综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶 -
2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-09-26谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
约 2 个岗位
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桂林临桂区 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3469
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.6%3K
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12.1%4K
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12.1%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历48.5%
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初中3%
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高中15.2%
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大专27.3%
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本科6.1%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,初中占3%,高中占15.2%,大专占27.3%,本科占6.1%。
经验要求分析
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不限经验75.8%
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1-3年24.2%
桂林临桂区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占75.8%,1-3年占24.2%。