1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
桂林人力资源专员人事专员招聘
桂聘提供2024年12月桂林人力资源专员人事专员最新招聘，七星区14条临桂区4条，平均工资约为3319元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人力资源专员人事专员人力资源专员人事专员人力资源招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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网络文员人事专员
3000-6000元
1小时内
莫主管主管要求：【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先，
有一年以上销售经验者优先
【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
【职位要求】高中，中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8：30-12:00
14:00-18:00 -
人事专员
4000-10000元
1小时内
阳经理经理人事专员，梦想职业等你来挑战！
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一份让你感到自豪的薪水，以及随着你影响力增长而增加的回报。
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公司招人事文员无需经验
3500-5500元
1小时前
甘主管人事现招人事专员，负责公司的用工招聘。
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岗位职责
1、负责接听电话，对求职者的信息进行核对，邀约合适的人员参加面试。
2、负责人事的招聘，根据公司的用人进行招聘。
3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整，有不合适的及时下架与修改。
4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、初中以上学历，有无经验均可，年龄16-30岁；
2、具有良好沟通及协调能力；
3、工作认真仔细、责任心强；
公司待遇：
综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金，工资不封顶 -
人力资源专员/助理
3000-6000元·13薪
1小时前
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行政人事专员
3000-5000元
2小时前
李总副总经理在部门经理的领导下，本岗位主要工作如下（具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准）： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作； 2.负责员工的入离职办理、考勤管理，协助领导完成员工培训等其他工作； 3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作； 4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳； 5.负责每月快递邮寄管理； 6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理，档案室管理等工作； 7.负责组织上海419花坛建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 8.负责组织实施绩效考核，统计... -
人事专员
3300-4500元
3小时前
唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
人事行政文员
3000-3500元
8小时前
吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
聘人事助理
3000-6000元
2024-11-30
经理经理1. 岗位职责 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通 6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职、领导交办的其他事情。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 4、具备强烈... -
人事/行政经理
4000-6000元
2024-11-30
苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
人事专员
3500-4500元
2024-11-29
杨老师人事专员1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。 -
人事/行政经理
5000元
2024-11-28
张女士人事经理岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7... -
人事员
3500-4500元
2024-11-28
韦女士HR岗位职责： 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离； 2.负责五险一金管理，员工考勤、休假管理； 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展，建立沟通反馈渠道； 4.协助开展员工培训计划的制定与执行； 5.主要涉及人力资源六大模块的工作，具体分工，待入职后部门领导分配； 6.具体薪酬可面谈。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训的实操经验； 3. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力以及良好的沟通与执行能力，有团队协作意识； 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先； -
人事专员
8000-12000元
2024-11-27
陆女士人事经理1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业解决方案、规划并参与实施; 2.为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在组织设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案; 3.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长; 4.在业务部门推动公司层面变革，能够理解变革背后的逻辑，并融入到HR日常工作中，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效 5.主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递; 6.能够使用HR的专业知识和技能处理复... -
网招人事
3000-4000元
2024-11-27
李主管主管招聘公司网招文员/客服5人 要求：【年龄18-30岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，需要有网销经验，同时有专业负责人指导学习 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】七星区 -
人事/助理
3000-5000元
2024-11-26
邹峰经理1. 进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标； 2、、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料； 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等； 4、、积极主动拓展其他招募渠道； 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会； 6、、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理； 7、、参加晨会，召开二早；
桂林相关热门岗位
桂林人力资源专员人事专员招聘最新投递
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周小姐投递了 广西北斗星测绘集团有限公司 的 行政人事专员 职位2024-12-01 -
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秦小姐投递了 桂林宁桂企业服务有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-11-29
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桂林 人力资源专员/助理招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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4%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.5%
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初中0.4%
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高中4.8%
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中专3.5%
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大专38.8%
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本科4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占48.5%，初中占0.4%，高中占4.8%，中专占3.5%，大专占38.8%，本科占4%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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应届毕业生1.8%
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1-3年40.1%
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3-5年1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占56.8%，应届毕业生占1.8%，1-3年占40.1%，3-5年占1.3%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下 -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
