1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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人事/助理
3500-7000元
2024-10-16
祝经理经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
人事/助理
3000-5000元
2024-10-16
邹峰经理1. 进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；
2、、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；
3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；
4、、积极主动拓展其他招募渠道；
5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；
6、、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；
7、、参加晨会，召开二早；
约 2 个岗位
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桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
广西彰泰物业服务集团有限公司物业服务；家政服务；物业服务咨询；房地产经纪服务；公关礼仪服务；园林绿化养护；公共音响安装、维修维护服务；水电安装；停车场管理服务；游泳场馆经营及管理；代居民收水电费；国内广告发布服务；场地租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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