1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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人力助理
2500-3500元2024-10-14姚经理经理年龄: 25岁-45岁
学历: 大专学历以上
1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
2️⃣工作内容:
1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试;
2)接待好面试人员;
3)协助办理人员入职。
约 1 个岗位
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