1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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人事/行政经理
5000元
1小时前
张女士人事经理岗位职责：
1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等；
2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等；
3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制
4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成
5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行；
6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品；
6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等；
7.其他临时性行政工作安排。
岗位要求：
1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先；
2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力；
3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程；
4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动;
5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力;
6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量;
7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。
福利待遇：
薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖；
上班时间：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假； -
网招文员、人事专员
2000-5000元
2024-10-13
莫主管人事招聘公司网招文员
要求：【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
【职位要求】高中，中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店 -
人事专员
2000-5000元
2024-10-03
李明峰经理1、负责员工工资等核算作业；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
约 3 个岗位
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