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桂林秀峰区人力资源专员/hrbp招聘(有加班补贴)

桂聘提供2024年11月桂林秀峰区人力资源专员/hrbp最新招聘,有五险等,更多人力资源专员/hrbp人力资源专员/hrbphrbp助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

薪酬绩效专员

4000-5000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-11-16
赵女士
人事
岗位内容:
1、在集团人力资源战略规划指导下,运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。
2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。
3、负责公司员工日常薪酬福利核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。
4、了解国家最新的薪酬福利政策,并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案,提出改进措施。
5、负责修改薪酬福利相关制度;
6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3-5年人事经验,人力资源管理等相关专业;
2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。
约 1 个岗位

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桂林 HRBP百科

...岗位职责
1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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