1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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网招文员、人事专员
2000-5000元
1小时前
莫主管人事招聘公司网招文员
要求：【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
【职位要求】高中，中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店 -
人事专员
3500-4500元
4小时前
杨老师人事专员1、负责人员招聘，基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。 -
招聘人事专员
3300-8000元
7小时前
杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR）4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）；
2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生；
3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑；
4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等；
5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等）
岗位要求：
1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!);
2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。
3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制);
4： 有耐心有毅力，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作!
5 : 薪资构成（4K—6K）
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级，不需要按部就班从实习岗位做起，可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作，有绩效考核，绩效提成丰厚。
(收入有保障，轻松月入过万！！！上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人事/行政经理
5000元
9小时前
张女士人事经理岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7... -
人事专员
2000-5000元
2024-10-03
李明峰经理1、负责员工工资等核算作业； 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核； 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作； 4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等； 5、主管交办的其他工作事项； 1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业； 2、至少二年以上相关工作经验； 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规； 4、有人事系统实际操作经验更佳； 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
约 5 个岗位
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