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桂林人力资源经理/主管招聘(有提供住房)

桂聘提供2024年12月桂林人力资源经理/主管最新招聘,七星区7条象山区2条,平均工资约为4304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事主管

4600-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 27-36岁 本科以上 门窗 投递:3人 浏览:1377
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-30
李老板
总经理
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
约 1 个岗位

桂林人力资源经理/主管招聘(有提供住房)最新投递

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桂林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4304
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 高中
    1.2%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    26.9%
  • 本科
    12%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,高中占1.2%,中专占0.8%,大专占26.9%,本科占12%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.4%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    9.9%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占62.4%,应届毕业生占0.8%,1-3年占26.9%,3-5年占9.9%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!

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