1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
按城市:
-
行政人事经理
4000-6000元2024-10-08阳女士行政人事主管(1)草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》,负责公司各项人事管理工作的实施和解释。
(2)组织策划公司各项活动。
(2)负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。
(4)负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。调查处理员工的违纪或犯规行为,提交调查处理意
(5)负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作
(6)总经理交办的相关临时性工作。
约 1 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林叠彩区人力资源经理/主管招聘(有岗位晋升)最新投递
-
吴小姐投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-15
-
苏先生投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-13
-
陈先生投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-09
-
唐小姐投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-09
-
范先生投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-08
-
熊小姐投递了 桂林漓峰医药用品有限责任公司 的 行政人事经理 职位2024-10-08
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林叠彩区 人力资源经理/主管招聘工资
¥
3795
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
13%2K
-
39.1%3K
-
28.3%4K
-
8.7%5K
-
8.7%6K-8K
-
2.2%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历69.6%
-
高中2.2%
-
中专2.2%
-
大专17.4%
-
本科8.7%
桂林叠彩区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占69.6%,高中占2.2%,中专占2.2%,大专占17.4%,本科占8.7%。
经验要求分析
-
不限经验71.7%
-
1-3年21.7%
-
3-5年6.5%
桂林叠彩区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占21.7%,3-5年占6.5%。