1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林七星区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林七星区人力资源经理/主管最新招聘，平均工资约为4253元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人资主管招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政人事专员
3000-5000元
2024-11-27
李总副总经理在部门经理的领导下，本岗位主要工作如下（具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准）：
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作；
2.负责员工的入离职办理、考勤管理，协助领导完成员工培训等其他工作；
3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作；
4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳；
5.负责每月快递邮寄管理；
6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理，档案室管理等工作；
7.负责组织上海419花坛建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
9.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
10.完成上级领导交办的其它事项。 -
人事/行政经理
5000元
2024-11-27
张女士人事经理岗位职责：
1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等；
2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等；
3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制
4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成
5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行；
6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品；
6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等；
7.其他临时性行政工作安排。
岗位要求：
1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先；
2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力；
3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程；
4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动;
5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力;
6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量;
7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。
福利待遇：
薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖；
上班时间：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假； -
行政人事主管
4000-5000元
2024-11-25
李小姐人事行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假
上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先，25-33岁，
2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7.福利待遇:
第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
约 3 个岗位
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桂林七星区 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4253
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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22.2%4K
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15.9%5K
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6.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.2%
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高中1.6%
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大专34.9%
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本科14.3%
桂林七星区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占49.2%，高中占1.6%，大专占34.9%，本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验54%
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应届毕业生1.6%
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1-3年31.7%
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3-5年12.7%
桂林七星区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占54%，应届毕业生占1.6%，1-3年占31.7%，3-5年占12.7%。
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财务/咨询 10-30人 -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
电子商务/零售 10人以下 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
服装、箱、包批发兼零售;针纺品及针织品、电子产品(许可审批项目除外)零售;信息技术咨询、商品信息咨询;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;国家允许经营的进出口业务。 -
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源/咨询/中介 10人以下
