1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林电气公司人力资源经理/主管招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林人力资源经理/主管招聘工资
￥
4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
8.9%2K
-
32.7%3K
-
25.7%4K
-
15.6%5K
-
10.1%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
3.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历61.9%
-
高中1.2%
-
中专0.8%
-
大专24.9%
-
本科11.3%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占61.9%，高中占1.2%，中专占0.8%，大专占24.9%，本科占11.3%。
经验要求分析
-
不限经验65.4%
-
应届毕业生0.8%
-
1-3年24.5%
-
3-5年9.3%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占65.4%，应届毕业生占0.8%，1-3年占24.5%，3-5年占9.3%。
