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桂林餐饮公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林餐饮公司人力资源经理/主管最新招聘,七星区4条象山区3条,平均工资约为4295元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事专员

3500-4200元
桂林-象山区-百货大楼 1人 餐饮 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-12-02
李女士
人力资源部总监
1、 制定公司人力规划(架构与编制)并推动落实;
2、 推进提升公司人效(每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题);
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督;
4、 实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核、日常关怀等);
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理
约 1 个岗位

桂林餐饮公司人力资源经理/主管招聘最新投递

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桂林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4295
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.8%
  • 高中
    1.2%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    28.3%
  • 本科
    11.9%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占57.8%,高中占1.2%,中专占0.8%,大专占28.3%,本科占11.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.5%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    10.2%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.8%,1-3年占27.5%,3-5年占10.2%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!

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