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桂林人力资源招聘

桂聘提供2024年12月桂林人力资源最新招聘,七星区160条临桂区149条,平均工资约为3330元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人力资源人力资源人力资源管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-创意产业园 1人 应届毕业生 18-30岁 大专以上 人力资源 投递:4人 浏览:392
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2024-12-10
左经理
经理
七星区 车间统计员
人员要求:
性别:女
年龄:30岁以下(应届毕业生优先)
学历:大专及以上
专业:会计、统计相关专业
工作经历:1年以上统计、文职类工作,可接受应届毕业生
技能要求:熟练操作计算机及使用word、excel等办公软件、头脑灵活、思路清晰、细心;
能接受加班不超过20.00
上班时间:8.20-17.10,周二,三,四加班,其他时间五点半下班。
待遇:3500-4000月+包吃,转正后购买五险一金
上班地址:七星区信息产业园
桂林-永福县-苏桥工业园 20人 18-55岁 人力资源 投递:4人 浏览:2599
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
李主管
销售主管
招聘要求:年龄年龄18-55岁,学历不限,身体健康(需体检)
薪资待遇:计件女工:3500-6500,长白班,多劳多得。
计时女工:4000-5000,两班倒,不满三个月14块/小时,满三个月15块/小时。
包吃包住,月休四天。
桂林-七星区-信息产业园 100人 人力资源 投递:6人 浏览:2466
2024-12-10
蒋莉娟
蒋主管
1. 主要负责生产无人机数据线、光猫路由器。日薪160~180,工作简单,无体检,提供住宿,可接受短期工,能预支

福达操作工

3900-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 20人 22-40岁 初中以上 人力资源 投递:8人 浏览:2490
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
李主管
销售主管
1、自动化设备操作员30人 招聘要求:中专及以上学历,年龄22-40岁,身体健康,适应三班倒, 工资待遇:上岗后3000-7000元/月 2、曲轴女工(20人):初中及以上学历,年龄22-40岁,身体健康,适应三班倒,工资待遇:上岗后3000-7000元/月 3、操作工(数控机床),要求初中及以上学历,年龄22-44岁,适应倒班2班/3班倒,工资待遇:上岗后3000-8000元/月 4、新能源数控操作员,大专及以上学历,能适应三班倒工作制。上岗后(4000-5000元/月),学徒期 入职购买五险一金,吃住有提供。

人事专员

4000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-50岁 大专以上 保险 投递:5人 浏览:845
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-10
阳经理
经理
我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。

技工

4000-5000元
桂林-秀峰区 5人 1年以上 26-50岁 中专以上 人力资源 民营 创业公司 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:3人 浏览:1039
  • 加班补贴
2024-12-10
廖昌稳
项目经理
薪资待遇:5000元/月左右 上班时间:三班倒 上班地点:市区上班,桂林市秀峰区巫山路6号 招聘要求:男性,中专以上学历,负责跟机生产及机器故障排除,需要有一定的工作经验,具备自动化设备日常维护能力,并有一定电脑操作基础,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排,能接受三班倒。
桂林-象山区-联达山与城 20人 18-48岁 人力资源 浏览:143
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-12-10
麦经理
人事经理
桂林华为深科技招聘 20.5块一小时,做满三个月20.5元/小时 年前离职,人走账清! 做满七天能预支500块伙食费!! 6、7号最后两天19块高工价!! 工价: 19/小时(190-220元/天) 离职三天内可结清工资。 要求:16-47岁男女不限 1、两班倒,包住,厂里有食堂 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好 招聘热线,微信同号, (桂林地区,帮转发有朋友圈、群集赞有红包🧧奖励,推荐入职奖励100-150元/人)
桂林-七星区-桂林技师学院 20人 18-40岁 中专以上 人力资源 浏览:166
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-12-10
麦经理
人事经理
桂林市区本地电子厂招聘寒假工/实习生(可以实习鉴定盖章) 本月入职可即刻安排上岗 ,带薪培训 4500-5000月 长白班/无夜班 ( 想来做寒假工的同学们可以提前预约,年龄18岁-45岁以上!) 工作内容:做事简单,轻松,空调车间坐班,独立岗位,不是流水线,环境好。 上班时间:每天上10-11个小时,工时稳定,发工资准时发工资,不拖欠工资,一个月休息4天! 食宿: 1、厂区食堂,有汤有水果 2、不包住,旁边租房方便 报名热线:微信同号,报名备注“寒假工”

七星区保洁

2200-2400元
桂林-七星区-信息产业园 1人 40-55岁 人力资源 中介 浏览:165
2024-12-10
文主管
主管
1. 七星招聘保洁,40-55岁,包工作餐 上班时间7:00-17:00, 第一个月2200/月,后面2400/月 地址:七星区信息产业园

七星区质检

4300-5000元
桂林-七星区-信息产业园 8人 人力资源 中介 投递:2人 浏览:676
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-10
文主管
主管
1. 七星区信息产园招聘QC 男女不限,年龄18-40岁,有质检经验,能接受加班 工资4300-5000,月休四天,有五险,按国家规定放假,有食堂,没有住宿 上班时间8:30-20:10 地址:信息产业园

桂林小时工

3800-4500元
桂林-象山区 20人 18-45岁 人力资源 中介 投递:12人 浏览:1474
  • 五险
  • 公积金
2024-12-10
文主管
主管
1. 象山区招聘长白班,工资3800-4500,月休四天,18-44岁,空调车间,坐班,不用体检,不用穿无尘服,可以带手机在身上,10号发工资 ​上班时间8:00-20:30 ​地址:象山区
桂林-七星区-信息产业园 10人 人力资源 中介 投递:1人 浏览:90
2024-12-10
文主管
主管
七星区招聘长白班小时工 工作内容:检查外观,组装 15块一个小时。包中餐,月休四天 上班时间:8:30-20:30,坐班

手工活普工

3800-4200元
桂林-七星区-信息产业园 10人 人力资源 中介 浏览:567
2024-12-10
文主管
主管
1. 七星区电子厂长白班 小时工招聘15元/小时 招聘要求:10人,招满即可! 18-40岁 视力良好,手脚麻利!有进过厂里上班经验! 工作内容:组装,打螺丝,打包装等生产性岗位; 薪资待遇:15元/小时 月工资3500-4500 提供工作餐,空调坐班 上班时间08:30-20:30,月休四天,星期天休息 上班地址:七星区信息产业园

工厂寒假工

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-43岁 人力资源 中介 浏览:55
2024-12-10
文主管
主管
1. 招聘寒假工,18-43岁,做到过年 上班时间8:30-20:10,空调坐班 有工作餐3.5一餐,不包住,月休四天,固定周日休息 地址:七星区信息产业园

工厂普工

3500-5000元
桂林-七星区-大学科技园 10人 人力资源 中介 投递:2人 浏览:357
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2024-12-10
文主管
主管
铁山工业园电子厂长白班!女,18-38岁! 平均月工资4000-6000普工招聘,免体检!有五险!空调车间坐班! 工作内容,手工活,无需经验! 上班时间:白班8:30-20:00,无夜班

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桂林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3330
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 59%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    3.5%
  • 大专
    38.8%
  • 本科
    4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,初中占0.4%,高中占4.8%,中专占3.5%,大专占38.8%,本科占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.4%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.4%,应届毕业生占1.8%,1-3年占40.5%,3-5年占1.3%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
企业服务
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