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桂林人力助理招聘

桂聘提供2024年12月桂林人力助理最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3330元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人力助理人力助理人力资源招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人力资源专员/助理

3000-6000元·13薪
桂林-叠彩区 3人 3年以上 大专以上 保险 投资 投递:1人 浏览:1003
1小时前
郭飞
经理
人事专员,梦想职业等你来挑战!
我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。
你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。
我们希望你:
拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。
具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。
敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。
作为我们的人事专员,你将得到:
一份让你感到自豪的薪水,以及随着你影响力增长而增加的回报。
一个充满活力的工作环境,你的每一个想法都会被重视。
不设限的职业发展机会,你的潜力将得到充分挖掘和提升。
如果你已经准备好接受挑战,那就不要犹豫。立即投递你的简历,加入我们吧!

人力行政主管

4000-4500元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:20人 浏览:2718
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-12-05
罗小姐
人力
人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作;
桂林-七星区-财富名城 8人 中专以上 保险 投递:1人 浏览:280
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-24
张先生
人事部长
1.人力资源招聘
2.售后服务
3.文职文员
约 3 个岗位
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桂林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3330
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 59%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    3.5%
  • 大专
    38.8%
  • 本科
    4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,初中占0.4%,高中占4.8%,中专占3.5%,大专占38.8%,本科占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.4%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.4%,应届毕业生占1.8%,1-3年占40.5%,3-5年占1.3%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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