1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
桂林区域总监招聘(有提供住房)
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2条
桂林 区域总监 招聘
(有提供住房)职位。好工作,上桂聘
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区域经理
4500-50000元9小时前罗总HR1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
区域经理
5100元2024-11-12邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。
约 2 个岗位
桂林区域总监招聘(有提供住房)最新投递
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黄先生投递了 广西佳得利新材料制造有限公司 的 区域经理 职位2024-11-20
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王先生投递了 广西佳得利新材料制造有限公司 的 区域经理 职位2024-11-15
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桂林 区域总监招聘工资
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5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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13.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.3%
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中专3.3%
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大专13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。
经验要求分析
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不限经验76.7%
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1-3年13.3%
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3-5年10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。