上海419花坛

渠道区域经理

5000-12000元
桂林-七星区-竣为公寓 1人 1年以上 25-33岁 大专以上 办公设备 电子商务
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
李小姐
人事
每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
6)有C1驾照,会开车优先
薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成),学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增,其他福利. 并享有,季度奖,年终奖。能力强者有晋升机会!签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴!
公司用人原则:能者上,欢迎能者精英加盟!

售后区域经理

8000-25000元·13薪
桂林-七星区 5人 5年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
李明峰
经理
进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈!
20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)
桂林-叠彩区-叠彩商贸城 2人 3年以上 大专以上 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
廖江彦
总经理
1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况
3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先
3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差;
4.具备较强的团队合作能力和执行能力;

地产中介

5300-12000元
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
彭玉生
经理
+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监 …… --区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望; 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 为什么要选择浩瀚

区域经理

4000-7000元
桂林-灵川县-顺祥城 4人 1年以上 22-36岁 大专以上 农业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
蒙裔彦
人事经理
1. 结合公司部门业务目标,制定分管区域营销策略; 2. 负责产品销售推广,开展市场营销活动; 3. 开发新客户,拓展业务渠道; 4. 管理维护合作客户,制定与合作客户的发展计划。
约 5 个岗位

桂林区域总监招聘(有年终奖)最新投递

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桂林 区域总监招聘工资

¥ 5724
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.8%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    13.8%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,中专占3.4%,大专占13.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.9%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    10.3%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占75.9%,1-3年占13.8%,3-5年占10.3%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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