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桂林区域总监招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年12月桂林区域总监最新招聘,象山区6条灵川县5条,平均工资约为5733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域总监渠道区域总监二手房区域总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

区域经理

5100元
无固定办公点 5人 3年以上 大专以上 玻璃 建筑 金属制品 浏览:208
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-07
邱小姐
办公室主任
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。

家电大区经理

3500-15000元
无固定办公点 1人 3年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:37
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-07
谢小姐
人事
岗位职责:家电业务
1、负责公司家电品牌的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
有泡业务的工作经验的优先,
积极阳光正能量

大区经理

6000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料 投递:1人 浏览:397
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-05
苏女士
人力资源负责人
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、有同行经验者优先。

区域经理

4500-50000元
桂林-灵川县 10人 1年以上 20-45岁 高中以上 涂料 材料 投递:4人 浏览:905
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
罗总
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
桂林-灵川县 1人 23-45岁 大专以上 涂料 装饰材料 浏览:310
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-01
谢先生
总经理
1.确定销售目标并制定销售计划,包括销售渠道、客户开发和维护等方面。 2.调研市场并收集相关信息,分析市场需求和竞争对手情况,制定相应的销售策略。 3.定期拜访现有客户,并协助解决客户遇到的问题和需求,提供优质的售后服务。 4.开拓新客户,建立客户关系,发展新的销售渠道,提高产品的市场占有率。 组织和参与各种销售活动,如展览会、推广活动等,促进产 品的曝光率和销售量。 任职要求: 1.具备良好的销售和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解,热衷于学习和了解最新的市场动态。 3、具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传递产品的特点和优势。...
约 5 个岗位

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桂林区域总监招聘工资

¥ 5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.7%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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