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桂林区域运营管理招聘

共找到 9条 桂林 区域运营管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
黄小姐
文员
1、负责售楼部及办公管理 区域的车辆管理。
2、负责售楼部及办公管理区域的安全监控。
3、负责售楼部及办公管理区域的突发性事件处理,维护现场秩序。
4、维护售楼部的正常运营秩序,确保无安全隐患、无责任事故,消防设施正常运行。
5、完成领导交代的其他工作。
1、相貌端正、仪态良好,身高175cm以上,18-35岁之间,无不良记录。
2、有责任心、工作积极守纪律,善于沟通和协调,有良好的团队合作与服务意识。
3、有保安工作经验或退伍军人优先考虑。

销售运营经理

5000-10000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 3人 2年以上 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-23
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排;
2024-11-23
文俊
经理
{业务介绍}
1、各地政府相继出文:禁止电单车在不具备安全条件的地下室及架空层充电,小区或物业必然面临着需要规范化建设露天雨棚,实现安全停放、规范管理与安全充电应用的要求;面对这种超大预算(投入大回报小)同时还会增加管理者责任风险,物业和小区以及政府无力投建。
2、而我司(作为国家电投等投资方在广西区域指定的合作伙伴),针对上述市场用户迫切的刚性需求,对满足安装条件的场地,我们全额投资建设5000套作为试点,并免费投放(给场地提供者使用),解决建设资金及电动车停车、管理与充电难的问题。
3、设备安装投入使用以后,由我方负责充电设备的运营、维护、维修及定期保养(如发生故障,安排专人处理),并承担充电设备运营过程中的全部风险和电费成本。
4、免费投放的“两轮电动车新型停车棚”的建设标准(规格):模块化停车车棚7.2米长X2.35米宽X2-2.4米高,张力膜结构顶面;每个雨棚包含1个水基灭火器、2个灭火球、2个烟温一体智能烟感、1个4G监控摄像机、2盏T5 LED灯、1个时控开关和1个智能充电桩主机。
5、满足小区电动车车辆的安全停放与充电的需求,让用户再也不必担心日晒雨淋与起火。同时解决地下室与架空层不能满足消防要求而禁止电动车停放与充电的社会难题。
6、因电动车棚投放量大、区域广,时间要求紧,特面向社会招兵买马、广纳人才,共享蛋糕。
{工作内容}
1、公司提供宣传彩页等资料,便于寻找有两轮电动车(膜结构)停车棚建设需求的潜在用户,并完成签署“免费投放”的场地合同。客户对象有:社区街道、小区物业或业委会、社区村委等电动车聚居停放区的管理者。
2、收集客户需求,以便公司制定市场战略,让大家能够更好更快更轻松的拓展“免费投建电动车棚”项目。
3、市场刚需大、业务拓展简单高效,难度低,拓展容易;业务推广居间费用(收入)高,结算快。
{岗位要求}
1、善于交流,具有较强的市场拓展能力,较强谈判能力者。
2、有敬业精神、善于突破自我、勇于挑战高薪,向往自由职业者。
3、具备一定的社区资源者优先。
备注:针对广西全区寻找合作场地、施工队伍和代理商伙伴。——
你有需求,提供场地,我们可全额投建免费安装再送你一个广告位;
如果你能提供信息达成协议,我们支付居间费用让你资源变现。
你有团队,我们提供全套设备并支付安装施工费用,让你零成本创业;
你具备运维能力,我们支付运维分成,让你实现持续收益。
2024-11-23
文俊
经理
{业务介绍} 1、各地政府相继出文:禁止电单车在不具备安全条件的地下室及架空层充电,小区或物业必然面临着需要规范化建设露天雨棚,实现安全停放、规范管理与安全充电应用的要求;面对这种超大预算(投入大回报小 …… 2、而我司(作为国家电投等投资方在广西区域指定的合作伙伴),针对上述市场用户迫切的刚性需求,对满足安装条件的场地,我们全额投资建设5000套作为试点,并免费投放(给场地提供者使用),解决建设资金及电动车停车 …… 、管理与充电难的问题。 …… 3、设备安装投入使用以后,由我方负责充电设备的运营、维护、维修及定期保养(如发生故障,安排专人处理),并承担充电设备运营过程中的全部风险和电费成本。 …… 6、因电动车棚投放量大、区域广,时间要求紧,特面向社会招兵买马、广纳人才,共享蛋糕。

围棋启蒙教育培训校长

5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 教育
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-23
文老师
老板
校区运营管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 …… 围棋行业培训或K12培训管理经验,区域管理经验者优先。 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验,个人业绩突出者优先。 …… 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力,能够合理规划和控制机构运营成本。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。 …… 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。
桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-22
陈经理
招聘顾问
招聘岗位:驻外保安 派往国家:刚果金 一、工作职责: 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。 …… 2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理 3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。 4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 安防 电子 家具
2024-11-19
彭小姐
岗位职责: 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务,确保办事处正常运作; 2、负责有效进行“和校园”(校讯通)项目的运作推广; 3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施 …… ; 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议; 5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标; 6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效; …… 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销、工商管理等专业; 2、3年市场工作经验,熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先; 3、具有较强的沟通、协调和组织能力(需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作 …… 工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份 工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。

民宿店长

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30-45岁 中专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-16
徐女士
董事长助理
岗位职责: 1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… ; 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 …… 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 4.有较强的沟通协调和创新能力

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山区-临江府 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 餐饮 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖励
2024-11-16
余女士
人事
1 运用系统的互联网思维全面负责酒店的经营管理; 2 结合公司的运营房间指标数,通过发展区域丽家会成员,保证酒店的销售指标和高效运营; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质
约 9 个岗位

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桂林 运营经理/主管招聘工资

¥ 5066
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 19.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 高中
    3%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    30.3%
  • 本科
    6.1%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,高中占3%,中专占1.5%,大专占30.3%,本科占6.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.6%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    12.1%
  • 5-10年
    3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占60.6%,应届毕业生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占12.1%,5-10年占3%。
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