上海419花坛

营运经理

6000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 服饰 服装 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-08
人资经理
1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。
桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-08
陈经理
招聘顾问
招聘岗位:驻外保安
派往国家:刚果金
一、工作职责:
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求:
1、年龄40以下,退伍军人优先。
2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理
3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件,有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业,能接受长期海外发展。
三、福利待遇:
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴,约合计人民币12K-15K,条件优秀者可适当上浮;根据集团业绩和国家项目业绩,发放年度绩效奖金;
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食;年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动;
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
签证办理周期:1.5个月左右
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 2 个岗位

桂林区域运营负责人招聘(有五险)最新投递

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桂林 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7136
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中专
    6.8%
  • 大专
    13.6%
  • 本科
    4.5%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占68.2%,初中占2.3%,高中占4.5%,中专占6.8%,大专占13.6%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。
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