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桂林区域业务总监招聘

共找到 1条 桂林 区域业务总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县 5人 1年以上 20-45岁 高中以上 涂料
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-21
苏女士
人力资源负责人
岗位内容:
1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。
2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。
3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。
任职要求:
1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。
2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。
3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算)
2、月休4天+工作餐+五险+法定假+公司不定期团聚+福利
3、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
约 1 个岗位

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桂林 区域总监招聘工资

¥ 5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.7%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合

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