1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
桂林区域业务总监招聘
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桂林 区域业务总监 招聘
职位。好工作,上桂聘
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区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元2024-11-21苏女士人力资源负责人岗位内容:
1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。
2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。
3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。
任职要求:
1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。
2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。
3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算)
2、月休4天+工作餐+五险+法定假+公司不定期团聚+福利
3、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
约 1 个岗位
桂林区域业务总监招聘最新投递
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阳先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂) 职位2024-11-14
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桂林 区域总监招聘工资
¥
5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.3%
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中专3.3%
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大专13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。
经验要求分析
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不限经验76.7%
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1-3年13.3%
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3-5年10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。