1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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售后区域经理
8000-25000元·13薪2024-10-16李明峰经理进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈!
20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽) -
区域经理(农资销售)
10000-15000元2024-10-16廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况
3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先
3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差;
4.具备较强的团队合作能力和执行能力; -
区域经理
4000-10000元2024-10-16黄主管人事主管1、负责公司产品的销售推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
1、具有电子工程、机械制造、机械设计、市场营销专业、有驾照或有车能长期出差,有大型机械销售经验者优先
2、思维敏捷,对市场有敏锐的洞察力,能独立开发并建立客户和销售渠道,具备良好的客户关系,能独挡一面开展业务,沟通协调能力强,团队协作精神良好,为人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐劳,适应能力强,学习能力强,能不定期出差
4、具备商务礼仪交流、业务谈判能力。 -
大区经理
6000-20000元2024-10-16苏女士人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、有同行经验者优先。
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桂林 销售经理招聘工资
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薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。