1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-16人资经理1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。 -
片区经理(桂林)
6500-18000元2024-10-15黄女士HR[岗位要求]
1、热爱营销工作,事业心强,对市场营销有独到见解和认知;
2、熟悉广西快消品市场,拥有优质的渠道客户资源;
3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力;
4、具备较强的商务谈判能力;
5、具有较强的管理能力和执行力,擅长带队伍、聚人心,激发团队士气;
6、品行佳,诚实守信,充满正能量;
7、身体健康,精力充沛,抗压能力较强,能接受经常性省内出差。
[岗位职责]
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施;
5、负责所辖团队日常管理与员工培养;
6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定,并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作;
7、完成公司所需市场信息的收集、反馈及相关建议。
[薪资福利]
1、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶;
2、广阔的个人发展空间和晋升空间;
3、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。
工作地:桂林 -
销售经理
4000-10000元2024-10-04张苑琼总经理1、 参与制定负责销售区域战略,负责销售区域计划及费用预算的拟定、实施并报送销售负责人;
2、 负责区域销售渠道的开拓及维护;
3、 负责区域商务谈判及销售合同拟定、签订;
4、 负责区域相关信息的收集、分析,为公司决策提供依据;
5、 负责区域客情关系维护,处理相关售后工作。
约 3 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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27.4%5K
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13.6%6K-8K
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10%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。