1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林区域拓展经理招聘(有培训提升)
共找到
2条
桂林 区域拓展经理 招聘
(有培训提升)职位。好工作,上桂聘
-
商务小白月入5000起
5000-10000元2024-11-22王女士hr岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦! -
抖音推广房产专员
8000-20000元2024-11-18韦女士人事经理招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告诉你,我们有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几个人一起上班,而是找几个志同道合的人一起奋斗。给你人生一个华丽的转折点!这不仅仅是一份工作,而是一份事业!欢迎志同道合的你,加入我们,一起共创未来!!
工作简介及其它要求:
岗位职责:
熟悉房地产知识,在抖音上拍摄视频达到传播效果,引流,挖掘潜在客户,从而达到销售房产
任职资格:
1、年龄在20-40周岁,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。 自备交通工具。
诚邀各行业的精英以及愿意挑战高薪的人士加入!!! 我们为您提供:
1、 具有竞争力的薪资:高底薪+同行业中较高额提成(较高可拿85%)+全程专业培训
2、 良好的发展空间:适合于各个不同区域的销售精英,我司正处于快速发展的阶段。在这里,只要你有能力,我们就能给你发展空间!
3、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
4、良好的发展空间:客户经理经纪人置业专家分行经理(拿全店总业绩的高提成)
工作时间:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(国家法定假日照常放假),年假10天以上。
约 2 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林区域拓展经理招聘(有培训提升)最新投递
-
莫小姐投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-11-05
-
蒋小姐投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-10-10
-
廖先生投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-10-10
-
莫小姐投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-09-25
-
邓小姐投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-08-28
-
林小姐投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 抖音推广房产专员 职位2024-08-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售经理招聘工资
¥
5260
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.5%2K
-
19.4%3K
-
19.8%4K
-
25.7%5K
-
14.7%6K-8K
-
10%8K-1W
-
6.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.7%
-
初中1.6%
-
高中5.7%
-
中专4.1%
-
大专24.3%
-
本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.1%,大专占24.3%,本科占4.5%。
经验要求分析
-
不限经验60.9%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年33.5%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。