桂林区域门店运营招聘
桂聘提供2024年11月桂林区域门店运营最新招聘,阳朔县1条临桂区1条,平均工资约为5066元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域门店运营区域门店运营运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排; -
民宿店长
5000-7000元2024-11-16徐女士董事长助理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。
约 2 个岗位
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桂林 运营经理/主管招聘工资
¥
5066
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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19.7%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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高中3%
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中专1.5%
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大专30.3%
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本科6.1%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,高中占3%,中专占1.5%,大专占30.3%,本科占6.1%。
经验要求分析
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不限经验60.6%
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应届毕业生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占60.6%,应届毕业生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占12.1%,5-10年占3%。