按商圈:
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1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
储备店长
3000-5000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有C1驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑 -
店长(可接受跨行)
3000-6000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑
工作门店地址任选其一:
桂林航天工业学院(七星区)店,已招满
桂林旅游学院(雁山区)店,缺1
桂林电子科技大学(花江校区)店,缺1
南宁理工学院(雁山校区)店,缺1
广西师范大学(雁山校区)店,缺1
工作时间
A班9:00-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00
单休,月休4天(可自主调休)
下属人数:2~3人
基础薪资3000(试用期内基础薪资8折)+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保
目前在职的店长,基础薪资加上门店管理提成月度综合薪资6000左右,旺季在8000+
具体门店管理提成方式面试通过后告知
试用期内基础薪资8折
入职缴纳社保
不提供食宿
试用期2~6个月
应届生可盖实习章
月底发工资 -
配送员(酒小二联达店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20 …… 主要负责门店区域酒水配送工作 2. …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二万达店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20 …… 主要负责门店区域酒水配送工作 2. …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二北站店)
3500-8000元2024-10-08崔女士人事团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20 …… 主要负责门店区域酒水配送工作 2. …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二芦笛店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20 …… 主要负责门店区域酒水配送工作 2. …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二中区店)
3500-8000元2024-10-08崔女士人事团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点: 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间: 实行排班制 早班【11:00~20 …… 主要负责门店区域酒水配送工作 2. …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
线下业务经理
4500-20000元2024-10-08苏女士人力资源负责人2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案。 …… 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 -
2024-10-06崔女士人事1. 1、负责门店、人员、财务方面的管理; 2、学习熟练使用APP及电脑系统进行相关操作; 3、负责门店推广宣传的工作跟进; 4、负责新员工的培训; 5、门店订单的接单及配送; 6、领导交办的其他工作 …… ; 7、有销售、管理经验优先; 晋升空间: 副店长—店长-区域主管—经理 工作时间:10:00——20:30 / 16:30——01:00,单休 综合月收入5000+ 面试地址:桂林市七星区漓江路财富名城
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药店营业员(桂林市区)
3000-6000元2024-09-27王丽梅部长负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。 …… 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求: 18-38岁之间,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒 …… ):根据门店营运情况而定: 上班时间8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星区,象山区,秀峰区,叠彩区,均可安排工作。
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唐小姐投递了 桂林养天和桂杏霖春医药有限公司 的 药店营业员(桂林市区) 职位2024-10-07
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桂林 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7136
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.9%3K
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13.6%4K
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13.6%5K
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31.8%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.2%
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初中2.3%
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高中4.5%
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中专6.8%
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大专13.6%
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本科4.5%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占68.2%,初中占2.3%,高中占4.5%,中专占6.8%,大专占13.6%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验81.8%
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1-3年15.9%
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3-5年2.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。