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桂林区域经理/大区经理招聘(有节日礼物)

桂聘提供2024年12月桂林区域经理/大区经理最新招聘,灵川县5条七星区3条,平均工资约为5733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域经理/大区经理区域经理/大区经理大区总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

售后区域经理

8000-25000元·13薪
桂林-七星区 5人 5年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 浏览:197
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
李明峰
经理
进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈!
20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)

家电大区经理

3500-15000元
无固定办公点 1人 3年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:38
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-07
谢小姐
人事
岗位职责:家电业务
1、负责公司家电品牌的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
有泡业务的工作经验的优先,
积极阳光正能量

大区经理

6000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料 投递:1人 浏览:412
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-05
苏女士
人力资源负责人
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、有同行经验者优先。

区域经理

4000-10000元
桂林-灵川县 4人 2年以上 40岁以下 大专以上 机械制造 制造业 民营 创业公司 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:720
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
黄主管
人事主管
1、负责公司产品的销售推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 1、具有电子工程、机械制造、机械设计、市场营销专业、有驾照或有车能长期出差,有大型机械销售经验者优先 2、思维敏捷,对市场有敏锐的洞察力,能独立开发并建立客户和销售渠道,具备良好的客户关系,能独挡一面开展业务,沟通协调能力强,团队协作精神良好,为人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐劳,适应能力强,学习能力强,能不定期出差 4、具备商务礼仪交流、业务谈判能力。

区域经理

4500-50000元
桂林-灵川县 10人 1年以上 20-45岁 高中以上 涂料 材料 投递:4人 浏览:913
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
罗总
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
约 5 个岗位

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桂林区域总监招聘工资

¥ 5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.7%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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