1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
桂林叠彩区区域经理/大区经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林叠彩区区域经理/大区经理最新招聘,平均工资约为5733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域经理/大区经理区域经理/大区经理大区总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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家电大区经理
3500-15000元2024-12-07谢小姐人事岗位职责:家电业务
1、负责公司家电品牌的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
有泡业务的工作经验的优先,
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约 1 个岗位
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桂林区域总监招聘工资
¥
5733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.3%
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中专3.3%
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大专13.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,中专占3.3%,大专占13.3%。
经验要求分析
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不限经验76.7%
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1-3年13.3%
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3-5年10%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。