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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘(有节日礼物)

桂聘提供2024年11月桂林区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,象山区2条秀峰区2条,平均工资约为7043元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)区域管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

区域服务经理

8000-20000元·13薪
桂林-象山区 1人 1年以上 大专以上 投资 投资管理
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
4小时前
姚经理
经理
年龄:28-45岁
学历:大专学历以上
1️⃣工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息)
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户;
2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务;
3.邀请客户参加公司各项活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓;
5.管理团队及培训员工做市场开拓
3️⃣待遇:
年薪12万以上
公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等

区域销售经理

5000-10000元
桂林-象山区 5人 初中以上 电子 广告 环保
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 周日休息
  • 早上9点上班
2024-11-19
刘先生
区域销售经理
1.负责区域内,商铺超市等店面的维护
2.开发新店面市场
3.有快销品销售经验者优先
4.诚聘七星,象山,叠彩,秀峰,八里街,区域经理
5.保底3500+提成
桂林-秀峰区-文化大厦 5人 2年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
罗经理
人事经理
工作职能:
1、手机专卖店门店负责人,制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
任职要求
1、高中及以上学历,不限专业;
2、有2年以上手机体验店管理及运营经验;
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力;
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+业务提成+各项项目补贴+经营分红等
2.友好和谐的工作团队,独立的工作环境
3.不定期外出培训(公司付费)+良好的晋升通道,
约 3 个岗位

桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘(有节日礼物)最新投递

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桂林 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7043
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    15.2%
  • 本科
    4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占67.4%,初中占2.2%,高中占4.3%,中专占6.5%,大专占15.2%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占17.4%,3-5年占2.2%。
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