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桂林电力公司区域负责人(辖多个分公司)招聘

桂聘提供2024年12月桂林电力公司区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,象山区2条七星区1条,平均工资约为6978元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)区域管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

分公司总经理

9000-18000元
桂林-七星区-兴进上郡 10人 电子 电力 投递:1人 浏览:415
2024-12-05
李女士
经理
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程相关专业,3-5年相关行业经验;
2、熟悉通信运营商工程维护业务及市场发展情况,并具备移动、联通、电信、铁塔等市级客户资源;
3、具备业务人脉累积,有政府、大型集团公司等市级客户资源;
4、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。
岗位职责;
1、全面负责地市管理工作;
2、负责对接通信运营商市级客户或行业客户,维护客户关系及市场拓展;
2、负责制定业务指标,落实交付管控措施及客户排名的各项指导;
3、负责制定合同转换率,结算及回款的各项指导、管控措施;
4、负责统筹分公司资源解决项目部无法解决的运营商客户交付问题;
5、负责做好驻地服务支撑,包括团队搭建、业务技能培训、市场开发、项目履约、生产交付、回款结算支付等工作。
约 1 个岗位

桂林电力公司区域负责人(辖多个分公司)招聘最新投递

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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 6978
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    65.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中专
    8.7%
  • 大专
    15.2%
  • 本科
    4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占65.2%,初中占2.2%,高中占4.3%,中专占8.7%,大专占15.2%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.3%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占78.3%,1-3年占19.6%,3-5年占2.2%。

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