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岗位要求:
1、大学本科及以上学历,通信工程相关专业,3-5年相关行业经验;
2、熟悉通信运营商工程维护业务及市场发展情况,并具备移动、联通、电信、铁塔等市级客户资源;
3、具备业务人脉累积,有政府、大型集团公司等市级客户资源;
4、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。
岗位职责;
1、全面负责地市管理工作;
2、负责对接通信运营商市级客户或行业客户,维护客户关系及市场拓展;
2、负责制定业务指标,落实交付管控措施及客户排名的各项指导;
3、负责制定合同转换率,结算及回款的各项指导、管控措施;
4、负责统筹分公司资源解决项目部无法解决的运营商客户交付问题;
5、负责做好驻地服务支撑,包括团队搭建、业务技能培训、市场开发、项目履约、生产交付、回款结算支付等工作。
约 1 个岗位
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桂林 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7136
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.9%3K
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13.6%4K
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13.6%5K
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31.8%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.2%
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初中2.3%
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高中4.5%
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中专6.8%
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大专13.6%
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本科4.5%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占68.2%,初中占2.3%,高中占4.5%,中专占6.8%,大专占13.6%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验81.8%
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1-3年15.9%
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3-5年2.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。