上海419花坛

营运经理

6000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 服饰 服装 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-16
人资经理
1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。

营销总监

8000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-15
苏女士
人力资源负责人
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先

餐饮总监

7000-10000元·14薪
桂林-象山区 1人 酒店
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-12
胡兰美
人事部
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、针对季节、活动策划相应的酒店餐饮活动,并组织实施;
3、负责与行政总厨沟通,制定菜单和新品研发,并推广;
4、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
5、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
6、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
7、协助接待重要客人,妥善处理客人投诉,做好对客关系处理;
8、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
9、负责属下的培训工作。

大堂副理

4500-5500元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-07
黄小姐
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况
约 4 个岗位

桂林区域督导招聘(有工作餐)最新投递

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桂林 督导/巡店招聘工资

¥ 3961
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    61.5%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,1-3年占38.5%。

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
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