桂林渠道运营主管招聘
桂聘提供2024年12月桂林渠道运营主管最新招聘,临桂区2条,平均工资约为5064元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道运营主管渠道运营主管区域运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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游戏运营专员
3000-5000元2024-12-12廖光海岗位职责:
1、利用网络平台了解用户需求,吸引目标用户;
2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏;
3、联络、跟进、维护良好的客户关系;
4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。
岗位要求:
1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏;
2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则;
3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神;
岗位福利:
1.无责任底薪2000+
2.提成按月结算最低25%
3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动)
4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假
不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则
岗位发展空间:
培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、上海419花坛及业务知识等培训。
晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO -
手游推广专员
3000-5000元2024-12-12廖光海岗位职责:
1、利用网络平台了解用户需求,吸引目标用户;
2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏;
3、联络、跟进、维护良好的客户关系;
4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。
岗位要求:
1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏;
2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则;
3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神;
岗位福利:
1.无责任底薪2000+
2.提成按月结算最低25%
3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动)
4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假
不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则
岗位发展空间:
培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、上海419花坛及业务知识等培训。
晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO
约 2 个岗位
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5064
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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19.1%3K
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30.9%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.9%
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高中2.9%
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中专1.5%
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大专33.8%
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本科5.9%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占55.9%,高中占2.9%,中专占1.5%,大专占33.8%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验57.4%
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应届毕业生1.5%
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1-3年25%
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3-5年13.2%
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5-10年2.9%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占57.4%,应届毕业生占1.5%,1-3年占25%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。