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桂林渠道业务拓展经理招聘 logo

桂林渠道业务拓展经理招聘

桂聘提供2024年11月桂林渠道业务拓展经理最新招聘,七星区10条恭城县5条,平均工资约为4433元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道业务拓展经理渠道销售主管渠道销售人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
王女士
hr
岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦!
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
3小时前
王女士
hr
岗位职责:
 
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源,
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
 
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
 
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:专员—经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 节假日正常休息
桂林-荔浦市 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
3小时前
王女士
hr
岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪 高额提成 月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦!
桂林-七星区-盛景中心 5人 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

永福县销售员

3000-6000元
桂林-永福县 2人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-27
王女士
hr
岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源, 3 …… .根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道:专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-26
王女士
hr
岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源, 3 …… .根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道:专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休

电商专员

3200-6500元
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-20
王女士
人事
岗位描述 1、负责本部门人员工作的安排与调动 2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展 3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化 …… 负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护 5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,按照企业计划与程序开展产品营销活动 6、发展方向:营销专员——组长——主管——经理

销售

4000-7000元
桂林-七星区-盛景中心 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-恭城县 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源, 3 …… .根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道:专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

桂林市销售专员

4000-6000元
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪 高额提成 月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

办公室销售

4000-7000元
桂林-七星区-盛景中心 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
约 18 个岗位

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桂林 渠道销售招聘工资

¥ 4433
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    13.2%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    16.2%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.2%,高中占13.2%,中专占5.9%,大专占16.2%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.4%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占57.4%,应届毕业生占2.2%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。

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