1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
按城市:
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渠道销售
3000-10000元6小时前龙桂兰人事专员负责8-10个核心客户大品推广工作。
工作区域:
1.兴安、全州、灌阳、资源(各1人)
2.恭城、平乐、荔浦(各1人)
3.阳朔、灵川、临桂、永福(各1人)
约 1 个岗位
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桂林 渠道销售招聘工资
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4487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中2.2%
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高中15.1%
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中专5.8%
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大专15.8%
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本科1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占2.2%,高中占15.1%,中专占5.8%,大专占15.8%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验53.2%
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应届毕业生2.9%
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1-3年41%
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3-5年2.9%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占2.9%,1-3年占41%,3-5年占2.9%。