1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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销售部门负责人
25000-40000元2024-10-11陆浩招聘负责人工作职责
1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点,全面负责推动与执行渠道销售策略及目标;
2.负责开拓乐园市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立市场运作体制;
3.对外维护宣传品牌与价值,建立良好渠道代理商关系与资源管理,对内建立和健全渠道销售管理体系,有效控制成本;
4.督导渠道销售的日常经营管理,达成乐园营运销售目标,以实现经营管理目标和发展目标;
5.把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
6.参与项目的轮岗顶岗和氛围营造活动。
任职资格
1.拥有文旅产业营销或销售经验,全程参与大型活动组织策划工作经历者;
2.有行业资源,熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务,熟悉文化相关行业政策法规;
3.具有较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能力、谈判能力、会员管理能力;
4.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,销售数据分析能力和独立解决问题的能力。 -
市场营销总监
25000-40000元2024-10-11陆浩招聘负责人工作职责
1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点,全面负责推动与执行渠道销售策略及目标;
2.负责开拓乐园市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立市场运作体制;
3.对外维护宣传品牌与价值,建立良好渠道代理商关系与资源管理,对内建立和健全渠道销售管理体系,有效控制成本;
4.督导渠道销售的日常经营管理,达成乐园营运销售目标,以实现经营管理目标和发展目标;
5.把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
6.参与项目的轮岗顶岗和氛围营造活动。
任职资格
1.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,销售数据分析能力和独立解决问题的能力;
2.有行业资源,熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务,熟悉文化相关行业政策法规;
3.较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能力、谈判能力、会员管理能力;
4.具有文旅产业营销和销售经验优先。
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桂林 渠道销售招聘工资
¥
4487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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28.1%3K
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23%4K
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23%5K
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8.6%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中2.2%
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高中15.1%
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中专5.8%
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大专15.8%
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本科1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占2.2%,高中占15.1%,中专占5.8%,大专占15.8%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验53.2%
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应届毕业生2.9%
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1-3年41%
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3-5年2.9%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占2.9%,1-3年占41%,3-5年占2.9%。