1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林水泥公司渠道销售招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林渠道销售招聘工资
￥
4461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
6.8%2K
-
31.8%3K
-
24.2%4K
-
21.2%5K
-
7.6%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.1%
-
初中2.3%
-
高中13.6%
-
中专6.1%
-
大专16.7%
-
本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占59.1%，初中占2.3%，高中占13.6%，中专占6.1%，大专占16.7%，本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验56.8%
-
应届毕业生2.3%
-
1-3年39.4%
-
3-5年1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占56.8%，应届毕业生占2.3%，1-3年占39.4%，3-5年占1.5%。
